Sobre Cajebel

Dinos dónde y cúando

He leído y acepto el aviso legal

Nuestro compromiso en

6 puntos clave

Trabajamos para satisfacer tus necesidades con un servicio de alta calidad.

Implantamos mecanismos de calidad para mejorar continuamente en todos nuestros procesos.

Nos esforzamos a diario para mantener unos precios razonables.

Fomentamos la ética y el respeto con nuestros competidores.

Garantizamos unas condiciones de trabajo seguras.

Nos comprometemos con la comunidad donde desarrollamos nuestro trabajo.

Además, nos preocupamos por el medioambiente y los recursos naturales y por ello, aplicamos las tres R en nuestra actividad diaria: Reducir, Reutilizar y Reciclar.

Reducir

La primera ley básica para contaminar menos es la de reducir: en Cajebel reducimos las emisiones gracias a la conducción eficaz y sostenible de nuestros chóferes. Es una labor complicada pero, la experiencia de nuestros profesionales y la tecnología, lo hace posible.

Reutilizar

Contamos con un taller propio. Esta es la clave para no generar más emisiones de las necesarias; a través de nuestro taller ponemos a punto toda nuestra flota de camiones, así evitamos hacer más kilómetros de los necesarios, a la vez que reparamos las piezas o partes dañadas con mayor rapidez.

Reciclar

En Cajebel reciclamos los residuos que generamos para un planeta más limpio y sostenible. El reciclaje es imprescindible para las próximas generaciones, su futuro está en nuestras manos.

Nuestra historia

Antecedentes

En nuestros inicios, entre otros pequeños negocios, desarrollamos la cría y venta de aves. Por aquel entonces, uno de nuestros clientes nos ofreció un camión como pago de su deuda. Lejos de rechazarlo, lo aceptamos de buen grado y, con este y de forma progresiva, fuimos ofreciendo más valor añadido a los servicios. Así pues, entramos en el mundo del transporte.

1980 Transportes F. Torrelles

En 1980 nace la necesidad de crear la empresa “Francisca Torrelles”. Con ella, se daba servicio exclusivo de transporte a clientes que provenían de los sectores agroalimentario, construcción y obra. No buscábamos conseguir más clientela si no dar mejor servicio a la que ya teníamos. Queríamos ofrecer un salto de calidad a aquellas empresas que habían confiado en nosotros desde nuestros inicios.

1992 Nace Cajebel

El 20 de Febrero de 1992 el matrimonio de Carlos y Francisca Torrelles fundan Cajebel como tal. Carlos y Francisca Torrelles provienen de familias de pequeños agricultores y ganaderos de Vilanova de Segrià y Rosselló.

La empresa del canguro

Con el tiempo se demostró que nuestra visión empresarial fue un éxito, aspecto que provocó que la estructura social de “Francisca Torrelles” pronto quedara obsoleta. Para mantener la confianza depositada con nosotros, nos tuvimos que adaptar a los nuevos tiempos: así fue como nació Cajebel SL, la empresa del Canguro. Con la finalidad de dar mejor calidad de servicio a nuestros clientes y a la vez, poder ayudar al entorno más cercano como los pequeños transportistas de la zona que por su tamaño no tenían acceso a este tipo de trabajos.

Atributos corporativos

El nombre

Se decidió que el nombre de la empresa llevara parte del nombre de los tres hijos. Después de muchas apreciaciones de cómo combinarlos, se llegó a la conclusión de utilizarlos de la siguiente forma: CA- rlos, JE-sús y a-BEL, nombre fácil de recordar y que tiene presente el carácter familiar de la empresa.

El morado y el amarillo

Son los atributos de identidad más visibles y reconocidos por la sociedad en general. El morado está presente en todos los camiones y remolques y el amarillo, está en el logo. Estos colores no son tradicionales en las empresas de transporte. Se eligieron al ser una característica innovadora dentro del sector pero sobre todo, para dar una imagen de Seguridad Transparencia en lo que hacemos.

El canguro

Los animales son símbolos de globalización e integración. Pensando en un símbolo nos daremos cuenta que el Canguro era capaz de plasmar los valores principales de la empresa; Transporte Familiar, Velocidad, Movilidad, Adaptación, Confianza, Cumplimiento de las Obligaciones, Protección y Diferenciación.