Cajebel collabore activement à la mise en oeuvre de programmes d’emplois déscents et équitables, offrant des opportunités d’emplois aux personnes économiquement vulnérables, contribuant ainsi à la réduction de la pauvreté dans les communautés où elle opère.

Cajebel promeut la santé et le bien- être de ses employés par la mise en oeuvre de programmes de bien-être, l’accès à des services médicaux et la promotion de modes de vie sains, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et sain pour tous.

Cajebel investit dans une éducation de qualité en proposant des programmes d’éducation et de formation à ses employés et en soutenant des initiatives éducatives dans les communautés locales, contribuant ainsi au développement personnel et professionnel des individus.

Cajebel promeut l’égalité des sexes sur le lieu de travail par le biais de politiques d’égalité salariale et d’égalité des chances en matière d’emploi, ainsi que par la promotion d’une participation égale des hommes et des femmes à tous les niveaux de l’entreprise.

Cajebel collabore avec l’ONG Intermón Oxfam dans le cadre de projets visant à garantir l’accès universel à l’eau potable et à l’assainissement de base pour les communautés vulnérables.

Cajebel s’est engagée à adopter des énergies renouvelables, telles que le biocarburant et le biométhane, ainsi qu’à installer une centrale photovoltaïque afin de réduire sa dépendance aux combustibles fossiles et de promouvoir l’utilisation d’une énergie propre et durable.

Cajebel s’engage à créer des emplois décents et à favoriser une croissance économique durable au sein de sa communauté. Elle offre des possibilités d’emploi stables et bien rémunérées, encourage la formation et le développement professionnel de son personnel et soutient les fournisseurs locaux afin de contribuer au développement économique de son environnement et de renforcer son impact positif sur la société et le territoire où elle opère.

En réduisant ses émissions et en encourageant l’utilisation d’énergies renouvelables, Cajebel contribue à créer des villes et des communautés plus durables et plus résistantes au changement climatique.

Cajebel adopte des pratiques de production et de consommation responsables en utilisant des biocarburants et du biométhane, réduisant ainsi son empreinte carbone et promouvant un transport plus durable.

Cajebel s’engage à promouvoir l’équité et le respect des droits de l’homme dans toutes ses activités. L’entreprise a mis en place des politiques de conformité et d’éthique commerciale, garantissant la transparence de ses pratiques commerciales et le respect des lois et réglementations dans toutes les juridictions où elle opère. En outre, Cajebel travaille en étroite collaboration avec les communautés et les autorités locales afin de renforcer les institutions et de promouvoir la paix et la stabilité dans les régions où elle opère.

Cajebel collabore avec un large réseau de partenaires et de parties prenantes, y compris d’autres entreprises, des organisations à but non lucratif, des institutions académiques et des entitées gouvernementales, afin de relever les défis mondiaux et de promouvoir le développement durable. L’entreprise s’engage dans des initiatives de collaboration public-privé, dans le partage des connaissances et des meilleures pratiques, et dans le développement de projets communs afin d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.